コールセンター(派遣)で働いています。 今はまだ研修段階ですが、画面をずっと見ているせいか体調が悪くなり金曜日から休ん…

Question

コールセンター(派遣)で働いています。
今はまだ研修段階ですが、画面をずっと見ているせいか体調が悪くなり金曜日から休んでいます。金曜日たまたま病院に行けたので診てもらうと、ストレスではないかと言われました。
ストレス抱えすぎたまま働くのはやめて少し休んでと、言われたのでその旨を派遣元に伝えて退職すると伝えたら、それでは辞める理由にならないと言われてしまいました。
仕事している時とpc画面やテレビ画面見ている時以外は体調はいいので、コールセンターや事務以外の仕事ならできると思っていますし、このままでは生活に支障がでてしまい困っています。
どうしたら理解してもらって退職できるでしょうか？

Answer 1

辞める理由にならない、というのがおかしいです。

辞めるのに理由は一切不要であるのが原則です。
法律でそうなっているはずです。