３月に退職し、退職時に８日分有休をいただいたのですが給与明細には有給の欄が無く（そもそも最初から有休残日数などの記載もあ…

Question

３月に退職し、退職時に８日分有休をいただいたのですが給与明細には有給の欄が無く（そもそも最初から有休残日数などの記載もありません。）８日分の有給分の金額も振り込まれておりません。
有給の買取はなく、有給は支給するといわれました。
この有給８日分は退職した会社からいただけるのでしょうか？

Answer 1

有給日数管理は労働者が行うものです。
給料明細に記載されている訳ありません！会社管理ではないので。
有給は給料にプラスされませんよ。 きちんと労働基準法知った方が良いですよ。

Answer 2

実際に明細を見てる訳では無いですが、有給ってプラスで給料が貰える訳では無いですよ？
休んでも、その分の給料が減らされないって事ですよ？
給与明細に有給何日とか、有給分給与なんて記載、見たことないです。

最終出社日の8日後が正式退職日だったということであれば、正式退職日までの給料が振り込まれているはずですが。