パートの有給休暇について。 私は客室清掃のパートをしています。 コロナ禍でも、客室清掃の仕事は目一杯あり日々忙しいで…

Question

パートの有給休暇について。

私は客室清掃のパートをしています。
コロナ禍でも、客室清掃の仕事は目一杯あり日々忙しいです。。月に20日以上、一日あたり平均5時間の労働です。

去年から有給休暇を年5日とりなさいと国からなのかわかりませんが、指示が出たそうで、有給が取り入れられました！
それは有り難いのですが、勤務期間関係なく、年5日だそうですが、おかしくないですか？？
私は有給とかそういう制度に全く無知なのですが、なんだか、まだ勤務2ヶ月目の人にも有給が出るようなことを聞き、とても不快に思っています！！
さすがに2ヶ月目の人なんかには有給つかないですよね？？
普通は勤務期間が長い人ほど有給日数て多いですよね？？

画像をみると、パートの人は勤務3年目から有給が発生するって事ですかね？

Answer 1

有給は、バイトでもパートでも半年後に最初に付与され、その後は１年毎に付与されますよ

画像の３年以上は、新制度の義務化された部分、必ず１年間に５日消化させなければいけない有給日数(１０日以上)が付与されるのが、週４日なら３年以上、週３なら５年以上ってことです。

で、全員が勤続年数に関係なく５日の有給が与えられているのではなく、必ず消化させなければいけない有給５日を取らせるようにってだけだと思いますよ

Answer 2

勘違いされてますね。
これは義務化の対象となる時期のことの説明です。

有給は週の勤務日数によって付与日数が違います。有給の比例付与を調べてみてください。
義務化の5日が適応されるのは10日付与されてからとなります。
週4の方は最初の付与から3年目に10日付与されるので3年目から義務化の対象となると説明されてるだけで、２ヶ月で付与されるとかなど何処にも記載されてませんよね。

ちなみ、週3の方は最初の付与から５年後に10日ふよなので5年から義務化の対象となります。
週２以下は10日の付与がないので対象となりません。

Answer 3

パート・アルバイト共に条件を満たせば、入社日から半年後に初めて有給が発生します。

有給休暇義務化の対象は
10日以上の年次有給休暇が付与されている労働者です。
基準日から１年以内に最低でも５日取得させなければいけません。

会社が勤務歴２ヶ月の人にも有給を付与すると言っているんでしょうか？