ワタミの宅食で まごころさんをされている方、またはされていた方に質問です。

Question

ワタミの宅食で まごころさんをされている方、またはされていた方に質問です。ある程度は説明会で理解したのですが
休みを頂く場合は代配を頼むので 自分が配達している件数×200円が自分の給料から引かれる。

コロナで長期休まなければない場合や親族の忌引き等でも休んだ時 急病で入院した場合も休んだ日数×200円×4000円がマイナスになるんでしょうか？
何かの用事で休む場合は業務委託だから仕方ありませんが 急病やコロナの場合はただでさえ入院でお金必要なのに 更に出費になるとか厳しいです。
実際 今働いていらっしゃる方はコロナになった時不安ではないですか？

経費としてガソリン代 携帯代 車修繕費等計上出来るので普通のパートとして扶養で働くよりは手取りは多いですが

Answer 1

2週間前まで11年、まごころスタッフしてました。
私が働いてた営業所は、長期（目安で2週間以上）休む時は、代配(代理で配達してもらう)ではなく、一時的に他のスタッフにお客様の担当を移動して届けてもらってました。実際に骨折＆入院して2ヶ月休みましたが、200円×日数×軒数は半端な数日分しか払ってません。そこまで心配しなくてもよいと思いますよ。それと4000円と書かれてるのは何でしょうか？聞いた事ないです。

ただ、手取りは多いけど出るお金も多いです。青色申告も必要です。

私が思うことですが、
①自分の稼ぎを家計の足しにしたいと考えるなら他の仕事を選んだ方がいいです。※収入が超不安定だから！
②暇な時間に小遣い稼ぎが出来て一石二鳥と考えるならオススメします。
③ノルマ無しと求人にはありますが、実際はノルマありまくりです！ただし、所長しだいではユルいです。
④時間の融通がかなりきくので小さい子供をお持ちの方で、①にあてはまらず、③を気にしない方にはおすすめです。

ちなみに、私が辞めた理由は子供が大きくなったのでそこまで時間の融通がきく必要がなくなり、少し低賃金でも安定した社会保険のある職場で働きたかったからです。