いてまごころスタッフはどうなんだろうと気になりました。 同じ業務委託での配達業務なので家内労働者に当たるんでしょうか?
解決済み
にお聞きしたいです! 配達手数料や継続手数料、新規獲得などエリアで違うかもしれませんがだいたいでいいので教えてほしいです。 明細見ても何がなんなのか分からなくて配達手数料は一軒120円くらいだと記憶しています。 特別販売手数料は最近だと鰻重だと思うんですが確かこれは普通のお弁当よりも高いですよね? あと、自分のお客様でパクモグ利用している方がいるのですがパクモグの配達手数料も同じでしょうか? お客様と会話したり触れ合えて車の運転も好きだし歩いたりで運動にもなるし移動などで溜まるお小遣い稼ぎアプリ(通信は楽天の無制限なのでその辺は大丈夫です)もサクサク溜まるしで私個人としてはやり続けたい仕事なのですが、主人が収入から経費引いて働く意味が無いとか、車のトラブルなど全部自分負担なのをよく思ってないです。 さらに私が手数料をあまり把握していないので(収入よりやりがい重視のため)怒っています。 ワタミの宅食を続けていきたいのですが納得させるいい方法ありますか? 長文失礼しました。
回答終了
いませんが、営業所長から新規開拓のお客様を一週間に一軒はするように言われました。 自分でポスティングなどをした新規ではなく、本社側から回ってきたお客様ですが、電話でアポをとり、お客様都合日程で訪問、説明、可能であれば契約までです。 たいした研修があったわけではなく(営業所で所長が手引き的なものを読み上げただけ)、今は配達に少しずつ慣れている段階で、次々新規開拓まで言われるのは正直きついです。 また新規の方への訪問は配達が終わってからの時間になり、そうなると朝から夕方までの拘束時間になります。 保証期間中で今は月五万いただけるようですが、ガソリン代や車の保険も業務用に変えたので高く、それらを引いたら四万いかないですし、朝から配達して、営業所長が夕方まで当然のように業務を入れようとするのが気分悪いです(営業所長は正社員で月給ですし、同等に考えてるのがモヤモヤします) 配達や発注などのシステムに慣れて、自分から顧客を増やしたいと思えれば、本社から回してもらえるお客様はありがたいのでしょうが、まだ一月たっていない配達員に次々新規を作らせるのは、通常のワタミのやり方ですか? 扶養内で考えてますし、軒数なども自分で決められる、要は勤務時間を自分で調整できるのが魅力だと考えたのですが、そうはならないのでしょうか。 新規開拓にあまり気乗りしない返事をしていたら、営業所長に嫌がられました。 他のベテランの方もバリバリ新規開拓してるなら、そういうものかと納得もいくんですが、私以外で次々新規対応をしてる方がいないのもなんだか押し付けられてるような気もしてます。 手渡しのお客様は、皆さん感じのよい対応をしていただけますし、基本的に自分のペースで配達出来るのは良いんですが、時給換算すると本当に少ないので続けていくかどうか迷っています。 ポスティングして、新規開拓できた場合でも一回限り一軒2000円報酬というのも、安すぎではないんでしょうか。 皆さん、どう思われますか?
ワタミの宅食のお仕事どうですか? 大変ですか? 契約社員で募集していて、興味があります。
たくないので 配達にしましたが、職場の人と結構関わりとか ありますか?
事内容 給料について教えてください
給料はどのくらいプラスになるのでしょうか? 子供を連れて(乳児)とはほんとに現実的でしょうか?
、事故などの修繕、お客様の未納の料金、発注、なにからなにまで委託なのでやらされます。 正直赤字です。 お休みも取れず、病院通院をしていてそれを所長も承知の上で入りましたが、 基本的にはプライベートはないと言われました。5日は必ず稼働してと。 急なお休みも取れません。 ワタミの宅食で働かれたことのある方 また同じ悩みの方いらしたら どんな感じか教えてください。
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