大手企業から中小企業への転職を考えています。

Question

大手企業から中小企業への転職を考えています。中小企業のためIR情報がなく、リクルートエージェントの情報しかありません。会社のホームページを見ても、直近の売り上げなど見ることができないのですが、どうすれば確認できるでしょうか？

また、大手から中小企業に転職してよかった、後悔しているなどの意見があれば教えていただきたいです。

大手食品メーカー、機械設計開発、保全から、
(第二新卒歓迎)中小企業半導体系、機械メーカーの設計へ転職検討中の29歳です。

応募してみたら、書類選考通過したので
誰でも採用しているんじゃないかと少し懐疑的な部分があり、質問しました。

補足

どなたか回答お願い致します。

Answer 1

大手と中小の違いは体力と総合力と専門性
大手なら少々仕事できなくても居れるし給与も一定ですが、中小は結果出さないと居れないかも
どっちが優秀かというより長く勤めたいなら大手、自分の力でもっと稼げるなら中小

Answer 2

率直に言います。
中小企業への転職はお薦め致しません。
やめた方が良いです。
IR情報なんてありません。見れませんよ。
株式なんて、名前だけです。
上場していない限り、公開はしません。
だから、中小企業なんです。
株は家族、役員のみで、保有してます。
売上は、HPで見れますが。
私は、小→中堅→大手と転職しましたが、
中小は福利厚生もまともに整っていませんし、同族経営が多く、コンプライアンス遵守なんてあったもんじゃありません。
経営者の気分次第で、コンプライアンス違反なんて日常茶飯事です。苦労しますよ。
ボーナスの評価や昇格も好き嫌いがかなり強く反映されます。
休業手当なんかも詐取されます。
残業手当もフレックスの名の下に強制消化、残業手当無しなんかもあります。
待遇面を考えたら大手に残った方が良いですよ。きっと後悔します。
転職するなら、絶対大手です。
稀に中小でも良い企業があり、やりがいを感じる、なんて聞きますが、そんな会社はまずありません。まず当たりませんよ。確率的に。
中小企業への転職を再考されることをお薦め致します。私は二度と中小企業へ勤める気はありません。

Answer 3

大手→中堅→中小→小→大手
と転職してきました

大手と中小の一番の違いは、担当業務の範囲の広さです

大手は社員数が多いので分業されているので
担当業務の範囲は狭く深くの方向性になります。
専門職のスペシャリストになりやすいんです。

中小企業は社員数が少ないので大手のように分業は進みません
一人で何でもこなさなきゃならないので
担当業務の範囲は広く浅くの方向性になります。
何でもこなすマルチな人が好まれます

大手から中小企業に転職する場合、融通の利かない人は
失敗する可能性は高いです
中小企業に入ったら、機械設計や保全だけでなく
電気設計や施工管理や購買関連の仕事もやらなきゃならないし
営業の仕事もやらなきゃならない状況になります
「今までやった事ありません」「わかりません」「出来ません」
ではお話にならないんですよ

中小企業に転職したら、今までのようには行きません
それなりの覚悟が必要です

あと、食品メーカー会社の工業系職種の人のレベルは
他の業種の会社と比べると相当低いです
食品メーカーの中では通用していても、
外に出たら使い物にならないレベルの可能性もあります。

機械メーカーの設計者のレベルがどれくらい高いかを
知っていますか？
あなたの経験がどれだけ役に立つかを客観的に見るように
してください
もしかしたら助手でも使えないレベルかも知れません

大手を辞めた人が再び大手に戻るのは困難です
せっかく大手にいるんだったら、
そのまま大手に居続けていたほうが良いと思います

Answer 4

まあ、安く使うからでは？