会社を辞めるとき、郵送で退職届をだしてそのままバックれる事は法律で禁止されているのでしょうか？

Question

会社を辞めるとき、郵送で退職届をだしてそのままバックれる事は法律で禁止されているのでしょうか？制服等返却するものは郵送で返したいと思っているのですが、先に退職届を送れば退職できるのでしょうか？
また、電話などかかってきたときに無視してもいいですか？
どうしても話したくありません。

そして２日間有給を使い休んでしまいました。
今日までに退職届を、出したいです。

皆様の知恵をお貸しください。よろしくお願いします。

Answer 1

いいでしょ

Answer 2

法律で禁止されていませんよ。退職届は２週間後の日付にして、それまでは休暇なり欠勤しましょう。制服も郵送返却でかまいません。
会社側が不服に感じたらなんらかの訴訟を起こしてくるでしょうけど、裁判所に出向けば問題なし。

Answer 3

法律でいうと、退職届を出してバックれた場合には損害賠償請求が考えられますね。

先方の同意がない限り即日退職はできませんから。

Answer 4

勤怠ルールに従って退職届を提出したにも関わらす受け取ってもらえない、ならわかりますが、手続きや礼儀を無視してやるのは、良くないことです。けじめはつけましょう。自分でできないなら、退職代行サービスを使ったらいいでしょう。
法律についてはケースバイケースでしょうから、ご近所の法律相談事務所へ相談してください。