ユニオンシップ制とは何ですか？

Question

ユニオンシップ制とは何ですか？労働組合に無理やり加入させられるということでしょうか？

Answer 1

「ユニオンショップ（union shop）」ですね。

その会社に採用されるにあたり、労働組合への加入を義務付けるというものです。
そして、労働組合の脱退・除名があれば、その人が会社から解雇されるというルールになっています。

私も、かつてユニオンショップ制の会社で働いたことがあります。

入社後の試用期間が終わるタイミングで、労組への加入手続きがありました。
実際は、労組主催の「新人歓迎会」という名目で、試用期間を無事クリアできた新人がいっせいに招集され、加入申請書のようなものにサインした記憶があります。

Answer 2

ユニオンショップ制とは企業と労働組合がお互いの利益を守る為に結ぶ協定の事です。組合員は協定を守る代わりに会社は個別な案件でも個人ではなく組合を通じて協議しなくてはなりません。又会社は組合の団結権守る為に組合を脱退、除名された人や組合加入を拒む人を雇用しない義務を負います。これを「ユニオンショップ協定」といい管理職は適用外となります。

Answer 3

そうですね、「何かしらの」労組に加入しないと解雇されるというものです。
ですから企業内労組じゃなくてもいいですし、自分で労組を結成してもいいのですが、何かしらの労組に加入することになります。