退職後の疾病手当について質問です。

Question

退職後の疾病手当について質問です。5年以上勤めた職場を退職してから、
手術（人工関節の置換術）を受けようかと思っているのですが、
その場合、疾病手当は受けられるのでしょうか？
就職期間のみなのでしょうか。

Answer 1

傷病手当金は就業中の傷病が原則です。退職後も通算で最長1年6ヶ月受けることはできます。現在勤務できない状態なら、休職等で傷病手当金を受け取り、退職する方が良いと思います。

Answer 2

「疾病手当」とかいうものの規定によります。
雇用保険の傷病手当なら、失業などの要件さえ満たせば受給可能です。
健康保険の傷病手当金は、退職後に発生した傷病に対しては支給されません。