失業保険の受給資格があるかどうかについて どなたか教えてください。 ハローワークに何度か問い合わせしても

Question

失業保険の受給資格があるかどうかについて
どなたか教えてください。
ハローワークに何度か問い合わせしてもわからないとしか言われなかったので、、
病気になり退職を考えています。
医者の勧めで特定理由離職として、
待機期間なしで失業手当を受給し休んだら
どうかと提案されましたが、以下の履歴で
条件を満たしてるのか分からずどなたか
アドバイスよろしくお願いします。

昨年3.4.5.6.7と勤務。
ただし、基礎日数11日以上は4.5.6のみ。
今年1.2.3.4と現在勤務中。
基礎日数11日以上は1.2.3のみ。
4月中に退職予定。

Answer 1

>>医者の勧めで特定理由離職として、

主様は「特定理由離職者」を前提にしているので、

「過去1年以内に、被保険者期間：6か月以上」が
必要となります。

そのため、

>>昨年の4月分からのカウントではなく5月からと言われ、

詳細状況が分からないハローワークの人が、
簡易的に「5月から」と表現しているだけです。

「2021/4/30：退職」の場合

「2020/5/1～2021/4/30」の「1年以内」に
「被保険者期間」が「6か月以上」必要となります。

(※)
「被保険者期間」は「加入期間」ではありません。
別の回答者の方が記載しているように、
「退職日」を起点にして、
「1か月単位」で遡って
「被保険者期間」をカウントしていきます。

Answer 2

顧問先から相談を受けて答えに窮している業者さんでしょう。
税理士や無資格の経営コンサルタントならまだしも、社労士ならナサケナイのひとこと。

Answer 3

きわどいですね。基礎日数のカウントの仕方はあってますか？月の1日から末日までで計算してませんか？それなら間違ってます。
正確には退職日からさかのぼって一月を区切ります。
4/10に辞めたなら、4/10～3/11が1ヶ月。それで入社退職で完全に一月にならない場合は0.5とカウントされます。

Answer 4

あなたは失業等給付の受給資格があると思います。
退職日前の2年間に11日以上働いた月が通算（ここ大事）して
6か月以上あればOKです。連続していなくてもいいですし、
他の会社で働いた期間を含めてもいいです。