教えて!しごとの先生
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4月から新卒でネイルサロンに就職しました。

4月から新卒でネイルサロンに就職しました。人気のあるサロンなので予約が多いことはわかっていましたが、労働条件に疑念があります。 求人には "研修あり" "一人一人に合った研修の進み" "11〜21のうち8時間" "時間外労働の超過金については法に基づく" また、HP以外のリクルートサイトでは"早番遅番あり"と書いてありました。 ですが実際4月から働くと、初日から10時間労働。 休憩1時間は貰えましたが、早番遅番制度はどこへやら。 4月中に社内テストに合格しモデル入客できるようにして下さいと言われましたが 研修も特になく、予約で忙しく技術は全く教わってません。 先輩に聞くと、練習も自分からアポを取り予定が合わないと見てもらえないそう。 それって研修と言えますかね… そして1番もやもやしたのが、 締め作業も終わり帰宅して良いと言われタイムカードを見ると1時間前にきられていたこと。(全員) 1〜4日までずっとそう。 新卒で入りまだ4日ですが、違和感を感じています。 私が甘く見ていたのか、これがブラック企業なのか〜と思います。 それともネイルサロンってどこもこんなものなのでしょうか? 違うお店に転職するなら早いほうが良いのか、アイラッシュサロンや、美容院でも同じようなものなのか 教えていただきたいです。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • 詳しくは、ネットで労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してください‼ ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください https://youtu.be/ERzTtQb1iow 参考にこちらもご覧ください https://youtu.be/JmChCmvMb5w

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