新卒1年目、保育士として働いています。

Question

新卒1年目、保育士として働いています。3月中旬から研修として保育園で働き始め、まだ新年度が始まって1週間も経っていませんが精神面、体調共に限界なので辞めたいと思っています。

辞めたいと思った理由は、
・新卒1年目で2歳児の主担任を任された(保育業界ではよくある事なのでしょうか？)
・主担任となったことで、既に在職のパートの先生に色々質問され、分からなくて答えられずに謝る日々
・分からないことがあれば遠慮なく聞いてと言われていて、いざ分からないことがあって質問をするとなんでそんなことも分からないの？とでも言うような嫌そうな顔で見られる
・保育方針に惹かれて入社したものの、方針に沿って保育をしていないように感じる
・保育関係の書類は持ち帰って土日に片付けることを前提として渡される(提出日も結構ギリギリ)
・休憩に入れさせてもらえない日がある
・残業代は園長先生に残業代つけるからと言われた日しかつかない
・同期の子と比べられて露骨に態度を変えられる
・常に嫌味な言い方をされ、失敗してしまった時に周りの先生に私に聞こえるように言いふらしている先生がいる
・先生の入れ替わりが結構ある(ペアのベテラン先生に潰され、1年で辞めてしまう先生方が多数いるというお話を聞きました、保護者からのクチコミにも似たようなことが書いてありました)

上記のことから、毎日泣いてしまい親に心配をかけてしまっています。これを書いている今もしんどくて泣きそうです。
また、働き始めてから頭痛、吐き気、目眩、動悸、不眠といった様々な症状に悩まされ、保育中もぼーっとしてしまうことが多くなりました。死んだらこの状態から開放されるのにな、など考えてしまうこともありこのまま働き続けていたらいつか壊れてしまいそうです。
可愛い子どもたちも、なんで私がこの子たちのお世話をしなくてはいけないのかと思うようになってしまい保育士として子どもを見るのがつらいです。

4月末までは様子を見ながら続けようと思っているのですが、1ヶ月で辞めてしまうのは甘えなのでしょうか…。
仕事に慣れたら変わるのかもしれないと信じて働いていますがここまで体調を崩すと思っていなかったので正直続けたくないです。
まだ働き始めて数日、その上主担任となると辞めることが難しそうなので辞めようと思っていることを園の誰かに相談することもできずにいます。

正職員、主担任で1ヶ月で辞めても良いのでしょうか？
もし本当に辞めると決断をした時に園長先生になんと伝えれば良いのでしょうか…
どなたかアドバイスお願いします。

Answer 1

元保育士です。
お仕事お疲れ様です。

私も質問者様と同じ境遇でうつ病になり、休職→復職を経て2年弱で退職しました。
1年目で主担任、すごく大変ですよね。新卒が2歳児の主担任というのは、あまり聞かないですね。
私が働いていた職場は、主任に嫌われたら終わりで、可愛がられている人が残っているという園でした。
私の場合、複数担任だったということ、大きな行事を避けていたことで辞めるタイミングも悪くなかったのですが、主担任となると難しいですね...
ちなみに私は2年目で持ったクラスの先生たちに会いたくなかったので、非常識なのですが園に行かず園長とのメール、書類の郵送で退職を進めました。園に行ったら泣くのが自分でわかっていたし、心身共にボロボロな状態で行く気にもなりませんでしたね。

4月末まで様子見とのことでしたが、4月は子どもたちの精神面もまだ安定していない時期なので、すぐ辞めるのは難しいと思います。なのでまずは主任や信頼できる先生に相談からしてみては？「辞めます！」と言うのではなく、された事や言われた事、それについての自分の気持ちだったり。辛いんだ、と言うことを正直に言っても大丈夫です。

勇気がいるかもしれませんが、身体を壊してまで働く必要はないです。質問者様にはもっといい職場がありますので、身体を大切にしながら少しずつ様子を見て過ごしてみてくださいね。

辞めることは悪いことじゃないですよ。

Answer 2

保育士(元幼稚園教諭 )です。

もちろん迷惑は掛かってしまいますが…
それでも、自分の身体の方が大事です。
辞めるのもやむを得ないと思います。

早めに退職の意思を伝えたほうが良いと思います。最初の契約がどうなっているのかも確認したほうが良いです。

Answer 3

質問者さんと似たような状況になり、3ヶ月目で幼稚園を辞めました。
保育園から幼保連携型こども園（という名の実質は幼稚園）に転職してみたら、入職早々ブラックだということに気づき、これ身体的に病むわって思ってたら、類は友を呼ぶ職場環境で合わない先生だらけで精神的にも病んで、このままでは心身共に壊れるって感じたので、迷惑なのは分かってるけど自分の体が最優先！複数担任ではあるけど、どうせ私なんて居てもいなくても同じでしょ！って開き直って心が正常な内に辞める決意を固めました。でも電話するのすら嫌になっていたので辞める月末に退職代行を使って辞めて、今の保育園に再就職しました。
後になって分かったことでしたが、私が辞めた園も保護者からは高評価でも勤めたことがある人や転職アドバイザーの中ではブラックで有名な園でした。

困るって意見も既にありましたが、相談しても改善される兆しが無いなら辞めた方が良いと思います。
ぶっちゃけ、過去に1ヶ月で蒸発した新卒を2人ほど知ってますが、まさか自分が同じ気持ちになるとは思いませんでした。ですが、人生は長いです。こんな所で病んで壊れるくらいなら｢お前らのせいでこれ以上ここに居たら病みそうだから辞めてやる！（園児には悪いけどっていうか1月あれば子どもからも忘れられるし）困ってしまえ！！｣くらいの気持ちを持って、逃げるが勝ちです。

Answer 4

幼稚園勤務です。
大丈夫ですか？辛いですね。正規とパートだとやはり正規を主担任におくのはどこもそうだと思います。話しやすい先輩先生はいますか？しんどいことを相談してみてはどうでしょう。私の園では、新人の先生は出来なくて当たり前と思い寄り添い見守る姿勢があります。察してくれる先生がいることを願います。