給料の早退の計算について教えて下さい。 実家の自営業の会社で9～17時の正社員、月給制(月22万)で働いています。手当て…

Question

給料の早退の計算について教えて下さい。
実家の自営業の会社で9～17時の正社員、月給制(月22万)で働いています。手当ては交通費のみです。今度から、子供の習い事の送迎で毎週水曜日だけ9～16時までにしてもらう予定です。
有給はとっておきたいので、早退扱いでしたいと考えています。

給料の計算はどの様にするのでしょうか？

月給22万÷月平均出勤日数22日＝日給1万

日給一万÷7時間＝時給約1420円

この1420円を水曜日の回数だけ引けば良いでしょうか？無知ですみません。
間違っていれば教えて下さい。

補足

また、月によって平日の回数が違い、出勤日数が違うので、毎月ごとに時給換算して計算するべきでしょうか？

労基から指摘を受けない様にしておきたいです。

Answer 1

それでいいと思いますよ