転職の面接が6分程度で終わった場合は不採用の可能性って高いでしょうか？

Question

転職の面接が6分程度で終わった場合は不採用の可能性って高いでしょうか？

Answer 1

仮にあなたが採用する立場だとしたら6分で他人を仲間として給与を
与えたいと思うほど信用可能ですか？
そういう話です。
採用ならばおかしい。
不採用ならば時間の無駄だった。
と言う結論です。

Answer 2

わざわざ面接場所まで来てくれたのに6分で終わらせるような会社ならば不採用のほうが良いかも？
転職面接ならば、色々話したいことがあるはずだし、お茶出して面接前に緊張解してあげる為の世間話も6分じゃ足りないでしょう？
余程の非常識な事が起こったならば話は別だけど・・・・。

Answer 3

どちらにも取れます。

面接時の会話内容にもよります。