解決済み
職場の人間関係、ないし社員の質の悪さについて現在の勤め先の社員があまりにも子供っぽく、ストレスを感じています。 ・偏差値40台前半の高卒出身者が多数。 →基本的な漢字が書けない。文書が作れない。 平方根も分からない人間に工程能力指数についてどこから説明すれば良いのか。。。 ・「サボることが上手くやること」「正直に仕事をするのはバカ」という風潮が蔓延 ・上司を親か学校の先生と勘違いしている。アラフォーなのに学生気分が抜けていない。 こちらが最低限の社会人の礼儀を持って接しても 「アイツに仕事を押し付けてサボるのが上手くやること」といった雰囲気があります。 さて、こういった場合によくある考え方として。 「今の職場が自分の身の丈」「そこにしか入れなかった自分の能力値を…」 といった考えをよく耳にします。私自身も実際そう思います。 頭ではそう考えつつ、実際そう思って割り切ろうとはしています。 ただやはり、メンタルが追いついてこないのが実状です。 もちろん何もしていない訳ではありません。資格の勉強はしています。 転職するために全身全霊を傾ける所存ではあります。 それでも、散々人に仕事を押し付けておいて「アイツは頭が良くて良い」 「ウチラをバカにしている」と変なやっかみを付けられて脳の血圧が上がります。 私は自分がバカであることを自覚しているからこそ勉強しているのです。 頭が良ければ技術士補ぐらい簡単に受かるでしょう。それが出来ないから 毎日ファミレスやファストフードに籠っているのに「JKを物色している」と 社内でネタにされゲラゲラ笑われ。。。やるせない思いになります。 田舎特有の「休日 誰がどこにいたか」を全員が把握している閉塞感も嫌になります。 半分は愚痴です。申し訳ありません。 どうしたらこのような職場でフルタイムにバカに晒されながら 自分の芯を持ちつつ転職のためのメンタルを保持できるのでしょうか。
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おつかれさまです。 具体的な計画・目標を立てると、良い意味で気が逸れると思います。~までに・・の資格をとって、~か月後に転職活動を始めて・・など。どんなかたちであれ、現状が改善に向かっていくことはポジティブに働くと思います。 同僚の方々との接し方ですが、期待をしないことも大切だと思います。拝見しますと確かに酷いと思います。ただ、そうした対応を平気でする人達ですから、こちらが相応の振る舞いを求めること自体(能力的に)がそもそも無理かと。
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