年収について質問です。 土木設計の年収例に下記のように記載されています。 -----------------------…

Question

年収について質問です。
土木設計の年収例に下記のように記載されています。
--------------------------------------------------------------------------550万円／39歳／既婚者（子供2人）（月給39万円＋賞与年2回）
450万円／29歳／独身者（月給32万円＋賞与年2回）
昇給年1回
賞与年2回
決算賞与
交通費全額支給
借上社宅制度
退職金制度
残業・資格・職務等の諸手当
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この場合、固定残業なのでしょうか。あえて残業代抜きの年収でしょうか。

Answer 1

残業代込みの月収だと思います。
例えば月平均、20時間とか残業して、その金額になるのだと思います。

Answer 2

会社経営者の者です。

求人をかける企業側の心理としては、多くの応募が来てほしいので、上記のような年収例を記載するときは、見映えが良いように残業込みの年収を記載するのが一般的だと思います。

また、営業職の場合は「営業手当」という名目で固定残業代を含んでる場合が多いですが、設計のような内勤職の場合は、固定ではなく実労働に応じた残業計算になると思います。

ひとつ気になるのは、「入社○年目」という記載がないこと。

あなたがこの会社に入社したとして、1年目から上記のような給料がもらえる保証はありません。

Answer 3

残業込みと記載ありますよ。

残業・資格・職務等の諸手当