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転職による所得の増減について教えて下さい。 45歳の女性です。8年前からパートで小学校の給食調理員をしていて、年額80…

転職による所得の増減について教えて下さい。 45歳の女性です。8年前からパートで小学校の給食調理員をしていて、年額80万円くらいの所得があります。子供が小さいうちは夏・冬休みを子供と一緒に休めるので魅力的な職場でしたが、子供が大きくなり 学校などにお金がかかるようになってきたので、思い切って正社員で働こうと思い あさって面接に行く予定です。 しかし、主人の扶養から抜けるとなると、主人のほうの給料が変わってくるのでは と心配です。税金などが増えたり、手当が減ったりで 差し引きで手元に残る金額が今までと余りかわらないのでは 転職する意味がありません。 面接に行く会社の求人票に記載されている給料は12万円~16万円と幅があり、他に皆勤手当1万円が出るようです。 厚生年金や健康保険なども控除されるでしょうから、最低いくらくらい支給されると今までより我が家としての所得が増えるのでしょうか? その金額をわかった上で、面接に行ったときに金額の交渉や相談をしてきたいと思っています。 ちなみに主人は46歳会社員、昨年11月に転職をして 給料は手取りで19~20万円位です。子供は先日高校を卒業した18歳と 小学4年生の2人です。 どうか教えてください。よろしくお願いします。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    今よりは、確実に収入は増えると思います。税金がどうのというのもありますが、この時代に、失礼ですが、45歳で子供がいる主婦を正社員に迎えてくれるのであれば、喜んで勤めるべきだと思います。私もですが、年齢を重ね、子供がいると、なかなか正社員で雇ってもらえません。かなり難しいですよね。重ねて失礼ですが、ご主人もそれほど高給ではないようですので、あなたが安定した立場で働けるのは、魅力だと思います。 あなたの給料から、引かれるのは、市民税は別として、所得税・雇用保険料(たいした金額ではない)、社会保険(7000円くらい)、厚生年金くらいでしょうか?20000円~25000円くらいと思っておけばいいと思います。後は、会社の組合費とかがあるかもしれませんね。ですから、最低限で、12万+皆勤手当て1万として、13万。手取りで、105000円となります。105000×12ヶ月で126万円ですね。ボーナスもありますよね?ないとしても、現在より46万円も増えています。ご主人の手取りが減るにしても、年間で46万も減らないでしょう。つまり、細かい計算をしなくても、正社員で働く方がプラスになるはずです。 ただ、今より、ずいぶんと働く時間が増えるはずです。休みも取りにくいはずです。覚悟はしないといけないでしょうね。

    なるほど:1

    ID非表示さん

  • 私なら扶養から抜けるのですから15万円位で押さえ そこから保険・年金などを引いて12万円前後かなぁ 御主人の手取りが増え2人で30万円位 それで少なければ貴方が頑張れば良いです! 確定申告は貴方は4月からですと来年一回だけ行き 次の年からは会社が行いますから何もしなくても良いです!

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    ID非表示さん

  • 貴方にかかる税金や社会保険料はご主人の年収などには関係なくきまりますから いくら稼げばよいかがそれぞれの家庭で違ってくる理由は、ご主人の税率やご主人の扶養手当の額と支給条件が違うからということです。 それについての記載がないのではっきり計算など出来ないのです。 ただご主人の税率については月の手取りから大体想像して、扶養手当などついていないものとして考え、 貴方もボーナスなしの月12万の支給額だったとすると あなたの年収80万の時と比べて年収144万で増える家庭の手取りは多分35万くらいだろうと思います。 計算過程を説明したり、税金の計算できるサイトも記載しようと思ったんですが、携帯からの質問ですので最後の数字しか記載していませんで、すみません。

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