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試用期間6ヶ月で半分経過して、労働者の能力が低かったり適性でなかった場合は別の部署へ異動させられたりすることはあるんです…
試用期間6ヶ月で半分経過して、労働者の能力が低かったり適性でなかった場合は別の部署へ異動させられたりすることはあるんですか？
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回答（2件）
あまりにダメだと2週間で 異動とかあります！
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そもそも試用期間と言うものの最大の目的は「その労働者の能力や適性を計る」ことです。 なので「どの部署の配属すべきか」という試用なわけですから、逆に6か月間配属されている部署や仕事内容は「仮」であると考えるのが適当です。 よって会社が不適だと考えれば、異動や別の仕事に就かせることはごく普通です。
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