解決済み
月給制の会社での給与計算について教えてください。近々、退職することを考えており、下記のようなケースの給与はどうなるのか気になり質問します。 2021年の4月に退職届を出して有給消化して辞める予定です。普通なら退職日を4月30日にして逆算して有給を消化し始めることによって、4月に欠勤が無ければ普通通りの給与が支給されることになると思います。 しかし、今年のカレンダー的に4月30日が金曜日で翌日からGWに突入することで、有給などを減らすことなく、5月5日まで会社に所属することが出来ます。 もし、5月5日を退職日とする退職届を提出した場合、月給制の会社であれば、31分の5日に相当する給与が支給されるのでしょうか?
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