中高年の転職活動について

Question

中高年の転職活動について現在40代後半、新型コロナの影響で失業しましたが、予想はしていたものの転職活動が厳しいです。
なるべく自分を活かせそうな就職がしたいので、興味関心がある1社に絞って集中してやってきましたが、応募から不採用通知まで1ヶ月かかり時間ばかりが無くなっていきます。
性格的に不器用なため、複数の応募はこれまで避けてきたのですが、さすがにそうも言っていられなくなってきました。
やはり複数社に同時応募してやっていく必要性を痛感しております。

そこで質問なのですが、通常、転職活動は何社同時進行させていくものでしょうか。
また、その場合はやはり本命などあると思うのですが、例えば第3希望の会社から内定を頂けたとして、本命の通知がまだである場合など、どのような言い方で返答を先のばせばよろしいのでしょうか。
(そこら辺が本当に不器用で困っております)

どうぞお知恵(常識？)をご教授願います。

Answer 1

50代です。一昨年転職しました。40代までは大手メーカー子会社の社員でしたが20年以上働いて倒産、ブラック会社3年ドンゾコ介護施設6年から、一昨年に大手子会社に転職で来ました。
約60社応募して面接までこぎつけたのは12社、内定は6社の成績でした。資格や検定は50持って居ます、2か国語話せます。大学院卒です。こういうのがないと門前払いですよ。今の年收は320万円です。

マイナビとかエン転職がいいです。ハロワは駄目ですよ。大たい税込み280万\がコロナ前の相場でしたね。今はもっと低いと思いマス。警備とかプラント管理、路線バスが受かりやすいです。介護は正社員になれますがあまり勧めません。
健闘を祈ります。

Answer 2

5社以上並行。内定もらってから考えろ。 以上！

Answer 3

年明けに退職して2か月弱で次の仕事が決まった40代前半です。
サービス業だったので、大手で長年正社員として勤務したという実績以外、特別なスキルや資格はなかったので想像してた以上に厳しかったです。
今は一つの求人に100人以上の応募者が殺到するような時代です。
当然、選考にも時間がかかるので、まず書類選考の回答がなかなか来ない、面接進んでも最後の選考が終わるまで1～2ヵ月かかるのは珍しくないと思います。
1社応募して結果が出るの待って次…なんてやってたら1年かかっても決まらないのでは。
転職エージェントの話だと、毎日3社以上応募するのを日課にするくらいじゃないと難しいと言われましたよ。
(私もそこまではやれませんでしたが)

参考までに、私は
○エージェント…1社利用
○転職サイト…3社利用
○派遣会社…2社利用

結果的に、派遣会社からの求人紹介で正社員雇用の仕事が決まりました。
派遣会社は派遣だけ、のイメージがあるかもしれないですが直雇用の紹介もあるし、応募するとまずは派遣会社内で書類選考してから企業に持っていってくれるので、面接に進める確率が高いのでお勧めです。

Answer 4

大抵はいつから入社できるか聞かれると思うので、本命会社からの返答の日にちを鑑みて設定されてはいかがでしょうか？
私は１４年前に４４歳で正社員になりました。
40代を過ぎると半年ぐらい掛かるのは普通。
例えば東大卒だったり、凄い経歴を持っていると返って邪魔になることもあります。
同時にというか、いいなと思う会社があったら都度応募します。それで面接の日時が被らないようにアポ取りますね。
新卒の就活とは違うので内定という言葉余り使わない気がします。
不採用なら大抵は履歴や職務経歴書が返送されてきます。
面接までこぎつけたら、そこで交渉頑張るしかないです。
私の経験では面接した方が笑顔なら採用です。