復職時における産業医面談の心構えについてアドバイスをお願いします。

Question

復職時における産業医面談の心構えについてアドバイスをお願いします。勤続8年、抑うつ状態により、昨年１２月から休職して、先日主治医より復職可能診断書を受け取りました。
近日中に産業医面談が行われることになりました。事前に文書で、休職に至った経緯、休職期間中の過ごし方などを書いたレポートを渡しました。

産業医の方とどのように話せばいいのか、何を言えばいいのか、少し不安です。復職したい気持ちがあって、焦りが伝わるのもよくないと思っており、何か気をつけるべきことなどあれば、教えてもらいたいです。
産業医面談で復職不可だった場合、再び休職になるかと思いますが、会社独自の給付金は引き続き受け取ることが可能でしょうか。そのことを産業医に聞いても良いものでしょうか。

補足

③退職勧奨のために、わざと休職を勧め、復職面談時にずっと復職不可として、退職を申し出させるなんてことは、ありえますか？

Answer 1

はじめまして。

自分の思いを伝えてください。
主治医が大丈夫との診断だったら復職可能だと思います。
復職したい気持ちも伝えてください。

給付金は会社の規則なので、会社に確認していただければ。
これは産業医に聞くか、健康管理室などの担当社員の方に聞けばよいと思います。

なお、退職はあくまで自分の意思です。復職面談で追い詰めてくる企業では、その会社での質問者様は仕事していくことは難しいのでは？と思います。

私は、休職後、復職せずに退職しました。産業医面談の前に所属長と面談した際、私に任せる仕事がないようなことをやんわりと言われたからです。
そのため退職しました。
会社にいても仕事がないのは辛いことです。

また別の道を考えて、転職活動をしています。大変な時代です。
お身体を大切に、自分の未来に向き合っていきましょう！