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22歳第二新卒です。

22歳第二新卒です。全くの異業種に転職を考えています。 中途採用の求人情報に 月給25万~(試用期間中は28万) と記載がありました。 ふと気になって新卒採用の求人情報を見たのですが 月給28万~(試用期間中は33万) とのことでした。 新卒と中途でこんなに差があるものなのかと思ったのですが、よくある話ですか? 新卒よりは社会人経験があっても給料は低いものなのですかね?

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    仕事内容に差がない前提で、中途採用の方が提示額が低い話はめったにないです(しかも、少額ではないですし) なので、一番の可能性は「新卒採用後、なんだかんだとごまかされて初任給が引き下げられる」事態ですね。 また給与水準の高さからすれば、「新卒の方には何らかのインセンティブ要素が加味されており、未達の場合は容赦なく減額」との可能性もあります。 もちろん入社直後の初任給時からの適用ではなく、所定の初期研修終了後からの適用…

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