産休育休後の有給について質問です。 2019年の12月から産休に入り 2020年1月に出産し2月から育休に、 そし…

Question

産休育休後の有給について質問です。
2019年の12月から産休に入り
2020年1月に出産し2月から育休に、
そして2021年1月に復帰をしました。産休に入る前に体調を崩し、有給を全部使ったので日数は現在０です。
育休中は有給は付与されずに、
復帰後の10月（今まで10月でした）から
新しく付与されるのでしょうか？
システムがよくわからないので、
わかる方よろしくお願いします ♀️

Answer 1

産休前に体調を崩して出勤率不足(2割以上欠勤)なら翌年付与されないです
産休育休は有給の計算時には欠勤として扱えません

なので欠勤してなかったなら2020/10に付与されますが使えるのが復帰後となり
欠勤してたなら次の付与日は2021/10です

Answer 2

法律上の特例がありまして、産休、育休でのお休みは勤務していたという計算をします
ですから、休まれる前の付与基準が継続されて付与されますからね