回答終了
その通りだけど即は無理だね。
仮に自宅でも可能な業務だとしても、障害になる理由は、労働時間管理、データ等の流失、セキュリティなどが考えられます。これがクリアできないと、真のテレワークは難しいでしょう。
リモートは誰が結果を出して誰が出していないかが炙り出されますし、管理職も必要なくなります。 働かない中高年を可視化し、年功序列が成り立たなくなるので日本企業にはなかなか浸透は難しい気がします。
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