失業保険の不正受給 通報について

Question

失業保険の不正受給 通報について教えて下さい。

経営者がタイムカードや給料明細等の証拠になるような物は作らず、従業員

に不正受給をさせています。ハローワークは確実な証拠がないと動けないと

言っていましたが、どのような物が証拠として認めらるんでしょうか？

今の所・・・お店の住所・電話番号・勤務時間・従業員が勤務し始めた日に

ち・数名のお客さんの名前は分かっています。

Answer 1

ハローワークが動かなければ

都道府県の労働局にある総合労働相談コーナーへ行き
相談員に手持ちの資料をもってお話ししてください。

どうせならば、ハローワークの窓口担当者に
「あなたの名前を添えて労働局にいきます・・・じゃね～」と
言ってやってくださいw