本当に体調不良で、きちんと連絡も入れたというのなら、他に問題がなければそのことだけで更新なしにする派遣先の方が少ないでしょう。 もちろん、中には「1ヶ月ぐらい欠勤なしで出勤して当然」というようなところもないわけではないでしょうから、そういうところにあたれば終了になることもあり得ます。 ただ、質問者さんは純然たる体調不良というよりは、メンタルから来る体調不良のようですし、精神的にキツイなら更新なしで終了になってもいいとお考えなのではないですか?
腹痛で休んだだけですよね?精神的にキツイと伝えましたか?
初回一ヶ月更新の派遣先で、5日目に腹痛で休んだら「今後体調不良で休むなんて二度と認めない」と言われました。 元々暇すぎて更新しないつもりだったので、気にもしなかったですがまぁ通常1度くらいでは更新無しって事はないと思いますが。
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