経理職について質問ですが大企業の総合職で経理担当になるのと中小企業で経理担当になるのってどう違いますか？

Question

経理職について質問ですが大企業の総合職で経理担当になるのと中小企業で経理担当になるのってどう違いますか？私の予想だと前者はあまり経理らしい仕事はせず、他の部署の移動の可能性が高く、後者はガッツリ経理業務をやる印象ですが

Answer 1

大手メーカーで経理をしてます。
大企業の経理は沢山の人がおり、やっていることも人によって様々で貴方が考えている経理らしい仕事もあります。
中小企業は人手があまりいないで伝票も打つ、振り込みもする、申告書も作るみたいなことを全部1人ですることもあります。
とてもではありませんが大企業では仕事が分担されていて中小企業のように全部1人でできると言うことは無いです。

ちなみに私は管理会計チームに居ますのでいわゆる経理っぽい伝票作成や税務申告に関わることも一切やっておりません。

Answer 2

経理らしいという漠然とした言葉がどういう意味か分かりませんが、一般的に大企業になればそこそこ人員と仕事のボリュームがある分、分担作業となって一定の仕事のみを任され、中小企業になればなる程人員がいない分やる仕事の幅が広がります。

いずれにしても経営資料に直結する仕事なので、素人同然の人にいきなり入力させたりはしないで、総務的な雑用から始まるのではないかと思います。

Answer 3

経理、といってもいろいろあるかと。

大企業、といっても、本社で働くのか、営業所で働くのか、それによって違うと思います。
中小企業でも、本社がない会社、システムがない会社など、その企業の状況によっては、給料の計算もしないといけない（求人でそういうのを書いている会社もありました）こともあります。

私の今の会社は前者です。営業所で働いていて、一人で事務をしています。営業所の現金管理はもちろん、仕訳、月末締め処理、お客様の請求書などもやりますが、総務（社員の勤怠や有休、社会保険など）の対応もやっています。
そしてすべて本社にデータ送信、書類報告などをしないといけません。
企業の支払いやお客様からの入金管理などは、本社で一括してやっていますので、営業所で振り込みしたり、通帳に入金確認したり、そういう処理はしません。

以前いた会社で経理？というか一般事務で採用されたけど、簡単な経理の仕事もやったことがあります。
その会社も本社があり、営業所で一人事務でした。
その時は、現金管理はしましたが、仕訳処理はしませんでした。出納帳があり、手書きで記入し、月末締め処理の時、コピーして提出しました。
あと当月かかった領収証や旅費などは、科目毎に専用の用紙に貼り、それを本社に発送し、提出していました。
振り込みや入金確認もすべて営業所でしていました。
その会社でいた時、総務の仕事（勤怠や有休、社会保険など）はやった覚えがないので、すべて本社でやってくれた？かな。

今の会社も以前いた会社も、給与計算は本社でやってくれるので、私が計算することはありません。

以前いた会社は私はそんなにかかわらなかったけど、今の会社は営業所の社員の源泉徴収の書類もまとめないといけないです。

だから、一概に「経理」といっても、その会社の状況、システムの状況、本社か営業所どこの勤務、社員の人数、一人事務なのか複数事務なのか、によってだいぶやる仕事は違います。

Answer 4

「経理らしい」という質問者さんの抽象的なイメージがそういう思考をもたらしてるだけです。

大企業では、海外と国内、既存や新規、お客別に分かてますが、
小企業では、1人だけが担当してる事もありますし、当然専門性も変わってきます。

専門的な経理ほど、質問者さんの思う「経理らしくない」になるので、そうなるのは正しいと思います。