今、派遣事務の仕事をしていますが、もうすぐ契約がきれるので次の仕事をさがしています。登録している派遣会社から生命保険の店…

Question

今、派遣事務の仕事をしていますが、もうすぐ契約がきれるので次の仕事をさがしています。登録している派遣会社から生命保険の店頭営業を勧められました。３～４ヶ月の派遣就業（研修）の後、正社員採用予定。これまで一般事務、販売の経験しかありません。生命保険はもちろん、営業の経験もありません。「素人の４０歳、高校生の子供がいてシングルマザー、人と話をすることに抵抗はありません。」と普通のおばさんです。なので挑戦するかどうするかたいへん悩んでいます。店頭営業で来店されたお客様へのセールスと既存客にたいするフォローが主な仕事だと言われました。

ちなみに昔からある日本の代表的な生命保険会社です。（Ｎ生命）

こんな私でも挑戦できるかどうか。

実際の仕事として、大変なこと。良かったこと。教えて下さい。

Answer 1

先方の社員登用後の待遇をよく確認してからの方が良いかと･･･。

生保ですと入社後数ヶ月は基本月収がありますが、ある一定期間後からはその基本月収が減り、
最終的には０になります。その分を補うのがその間に獲得した保険契約のバックマージンだったと思います。
つまりは自分で獲得した保険契約次第で収入が大きく上下し、１００万を越す月もあれば０の月もある
という事です（極端ですが）
それと交通費やお客様との打ち合わせで使うお茶代なども自前ですしね。
社員というものの個人経営者となるので確定申告も必要だったと思います。

↑数年前にＮ生命の中途採用の話です。

Answer 2

もちろん可能です。 不景気であるから、雇用は厳しい時代です、しかし、優秀な人材はいつも不足し求められるものです。

派遣会社から勧められましたものなら、店頭営業という条件など業務内容なども検討できそうですね、
大手であれば福利厚生は当然しっかりしているので、努力チャンレンジする価値はあると思います。