入社半年で有給5日しか付与されませんでした。 去年の3/23に入社し、9/23から有給がついたのですが5日しか付与…

Question

入社半年で有給5日しか付与されませんでした。

去年の3/23に入社し、9/23から有給がついたのですが5日しか付与されてません。正社員、欠勤なしで就業規則にも10日付与とありるので、10日もらえるものだと思ってたのですが、これはおかしいですか？
来月で入社し1年経つのですが、仮に今の有給5日をもちこした場合、追加で付与されるのは残りの5日ということでしょうか。

Answer 1

４月１日を有給を一斉に付与する日にされているのではないでしょうか。
その場合、４月１日に１１日の有給がもらえます。

これは法律で決まっていて、あなたが勤務してから１年６ヶ月に到達するときより前に、１１日の付与がないといけません。
会社が損しているようですが、それより各労働者の有給付与日を管理する方が大変という考えで導入されています。
以降は、４月１日を迎えるたびに１２日、１４日と増えて行きます。

Answer 2

半年なので10日ですね。次は11日です。
有休を確認したものには、「付与日数」と書いてありましたか？
年5日の取得義務があるのでその案内だという可能性はないでしょうか。

Answer 3

半年間だから計算合ってますよ！新年度は10日付きますよ

Answer 4

https://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/dl/140811-3.pdf