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定時後の残業時間が休憩時間としてカウントされています。 私の会社は10:00-19:00(内休憩1h)が労働時間です。見なし残業30時間込みの給料で、定時後は休憩時間という設定で19-20時・22-23時の残業代が出ません。(この時間帯はみなしにも含まれません) 元々業務量も多く、ルールだからと休憩していては家に帰るのが遅くなる一方のため、社員は誰も休憩せず皆サービス残業している状態となっています。 周囲にこの話をしたところ、皆「それはありえない、労基に行った方がいい」とのことだったのですが、新卒で入ったため私自身はこの会社のことしか分からず。。 私自身もこの休憩制度には違和感を感じていますが、実際このルールはおかしいのでしょうか? 詳しい方がいれば教えていただけますと幸いです。 よろしくお願い致します。
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このルールはおかしいです
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