退職届の退職理由欄について。

Question

退職届の退職理由欄について。既に口頭で辞める意思を伝えてある被雇用者です。
1年間の施設長からのパワハラ行為(人間関係の切り離し…あからさまな無視、冷遇)(他職員は許される行為も自分だけ叱責される)と、
マタハラ行為(体調面を考慮することはしないと断言された)をうけ、精神的身体的共に不良を感じ、また危険を覚えたため退職を決断せざるを得ませんでした。

明らかに退職理由は｢一身上の都合｣ではありません。
理由欄にはなんと記載したらベストでしょうか

Answer 1

体調不良の為

でいいと思います。