以下の条件の求人と、それに対する懸念事項を天秤にかけ入社するか悩んでいます、長くなりますが回答頂けると幸いです。

Question

以下の条件の求人と、それに対する懸念事項を天秤にかけ入社するか悩んでいます、長くなりますが回答頂けると幸いです。シフト制（実働8時間）
◎残業はありません。

＜シフト例＞
日勤：9：00～18：00
夜勤：17：00～翌9：00
※夜勤の時は、スタッフで交替しながら休憩をとっています。

給与月給20万円～30万円 ＋賞与年2回＋各種手当
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。

年収例

380万円／27歳
560万円／45歳

■月8日～9日 ＋明け休みあり！
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
シフト例
月曜日：日勤
火曜日：日勤
水曜日：夜勤
木曜日：明け休み
金曜日：お休み
土曜日：お休み
日曜日：日勤
◎夜勤は1ヶ月に5～6回程。明け休みを含めると、月15日はお休みになります。
◎明け休み含め三連休になることもあり。

福利厚生・待遇

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回
■交通費支給（上限月4万円）
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■皆勤手当（月1万円）
■家族手当（配偶者：月8000円、子1人：月3000円）
■制服支給
■社内禁煙

以下懸念事項です。

・設立から日が浅い(1995年設立)
・従業員数が少ない(約20名)
・求人サイトにて、残業で疲れて辞めた記載があり(5年前のクチコミ、2019年のクチコミでは当日欠勤の欠員時のみ残業がある旨が記載)
・求人サイトにて社長の自撮りや、社員同士でスキーや飲み会に行ったりしている事をアピールしている。(俗に言うアットホームな職場アピール？)

です。

正直条件だけ見たら悪くないかなと思ったのですが、懸念事項に書いたことが気になってしまっています。

客観的な意見をお願いいたします。

Answer 1

懸念事項で正体企業であることは読み取れますし、未経験者は最初は20万かな～（年齢にもよりますが）と思う程度です。他の条件はいいのではと思いますね。ただ私が別に気になったのはお休みですね、こういう記述がありますね
◎明け休み含め三連休になることもあり。
木曜日は明けであって休みではないですね、すなわち明けでその日を働いたという事ですからそこを休みで3連休というのは、場合によっては明けの後普通に働くことはないのかな～って余分なこと考えましたが、ここは意味を確認しましょうね
あとは、そんなに気になる事はないと思いますよ
マ∼小体企業が嫌ならそれまでですが