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雇用保険の資格取得確認通知書と資格喪失届は、事業主がその新規加入者に 直接手渡すのですか?

雇用保険の資格取得確認通知書と資格喪失届は、事業主がその新規加入者に 直接手渡すのですか?(雇用保険に新規加入した際、ハローワークから被保険者証と共にセットで 交付されるものです) それとも、ミシン目でセットになっている雇用保険の被保険者証とともに、 事業所で保管するのでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    本来は 資格取得等確認通知書(事業主用)と資格喪失届 は、退職まで(雇用保険の資格喪失をするまで)会社が保管し、資格喪失届に使用。 一番下の 資格取得等確認通知書(被保険者用)と被保険者証は 切り取って速やかに本人に渡す(本人保管)。 というのが正しいです。 しかし、実際は本人には何も渡さず会社で保管し、資格取得等確認通知書(被保険者用)と被保険者証は退職時に渡すという会社も多いです。

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