使用者の有給の買取は労働基準法違反なのですか？例外などありますか？

Question

使用者の有給の買取は労働基準法違反なのですか？例外などありますか？

Answer 1

労基法で定められた最低基準を上回る部分の取り扱い(買取りを含む)については、当事者同士に委ねられています。

有給買取の全てが違法という訳ではありません。

(例)勤続6ヶ月で10日付与すべきところ、15日付与した場合、5日分は労使の合意のもとに使用者が買取しても構いません。

Answer 2

有給休暇の買取は違反です。
例外は、退職時と2年の期限を過ぎた未使用の有給休暇を買い取るときくらいです。