コロナの影響で、夫の給与が大きく減りました。

Question

コロナの影響で、夫の給与が大きく減りました。愚痴のようになってしまいますが、よろしくお願い致します。

夫は40歳。
一部上場企業の総合職、一級建築士です。

結婚する前から、夫は会社に泊まり込んで仕事をしていて、完全なブラック企業だと分かっていました。
サービス残業は当たり前で、何度もおかしい！と言ってきましたが、「会社が決めている残業限度を超えてるからサービス残業は仕方がない、逆に、俺ほど残業時間を多く申請している人はいない。同じランクの人で見た時に、俺は会社の中では最も高給取りの方だよ。」と諭されてきました。

夫は努力家ではありますが、恐らく頭がキレるタイプではなく、あまりにも納得いかないので、通常の人より時間がかかってしまうから残業時間を申請しにくいのかな‥とも思い、プライドを傷つけたくない気持ちもあり、以前ほどは疑問を呈さなくなっていました。

しかし！
昨年からコロナウイルスが流行り、夫の会社もかなりの煽りを受け、減収となりました。

そのせいで、社員に支払うコストを減らすため、残業時間限度がぐんと低く設定されたとのこと。
会社のメインの業務と違って、夫の仕事は建築。
仕事量は一切変わらない=残業時間も変わらないのは当たり前のこと。
それなのに、給与がぐんと減りました。

もともと、見合っていないと思っていたのに、更に、更に、です。

夫の会社は基本給はさほど多くなく、税金や団体保険、社会保険料も高いので、これまでも、社員は残業代とボーナスを頼みに生活しているようなものだったと思います。

残業時間が減って給与減（結局サービス残業が増えているだけ）、ボーナスも激減、詳しく書きますと、手取りで26万円です。

「毎日深夜帰りなのに残業代はどうなってるの？」と聞くと、「月残業20時間で出してるから」との答え。
呆気にとられました。

朝早く出勤しているので、本来1日に5〜6時間残業している計算です。
単価を聞くと、役職もあるので、残業代は3500円/時間とのこと。

ということは、たとえば5時間として、×20日=100時間
100-20=80時間
単価で計算すると、月々28万円分（税抜）放棄していることになります。

あまりにもおかしくありませんか？

幸い、我が家は私の実家がちょっとした資産家で不動産経営をしており、私はその役員で、実家で仕事を手伝っています。
報酬は相続資金を貯めるためで基本的に手を付けない約束なので使ってはいませんが、いくらか生活費に充てたいと親に交渉することもできます。

なので、あとがない、ということは無いです。

ただ、どうしても納得がいかないんです！

こちら、地方で（たまたま地元です）、夫の事業所は若手の独身が多いため、家族の生活が掛かっているという人は少ないと思います。
とはいえ、奥様やお子様を地元に残して単身赴任をされている方もおられます。

夫に昨日、「やっぱりおかしい！！」と思いの丈をぶつけましたが、「うんうん‥」とは聞いてくれたものの、ノーコメントでした。

「やりがいはある！でも、心身ともに疲れている。」と休みの日も寝てばかりで、夫婦の時間など一切ありません。
コミュニケーションすらとれません。

この状況、コロナだから仕方ないと割り切るしか無いのでしょうか？

公務員や中小企業に転職した方が、まだまともな生活（給与面もですが、サービス残業をしないで済む面）ができるでしょうか？

纏まりませんが、ご回答をどうぞよろしくお願い致します。

Answer 1

私(女)も同じような環境でずっと仕事をしていた一級建築士です。
始発出社、終電退社が当たり前で徹夜もよくあり、ひどいときは週に3回家に着替えを取りに帰るだけ、という生活を出産するまで(妊娠中も)していました。

新卒でそんな企業に就いたこと、大学の友人など周りをみても建築業界は同じような状態のため、夫からの異常な会社だという批判は、業界を知らないから仕方ないか…程度でした。

ただ、子供が産まれてからはどうにもならなくなり、地方公務員に転職しました。
年収も手取りも激減し、入職から8年たってようやく民間時の初任給を超えることができました。

技術職は資格があっても民間のように資格手当はないですし、業務に必要な資格を取っても職場が費用を出してくれるわけでもないので、金銭面は厳しくなりますが、仕事の拘束時間は減りました。

建築業界は真面目な技術者のやりがい搾取と責任感につけこむことで成り立っているところもあるので、なかなか転職はしたがらないかもしれませんね。私も出産という強制休暇がなければ、抜け出せなかったと思います。

現在の職場の建築職はほとんどが民間からの転職組で、だいたいが仕事の拘束時間が多く離婚危機になり転職パターンです。
公務員になってからは、概ね土日は休めるようになりました。休めなくても平日に代休を取らされます。

Answer 2

一級建築士、会社にもいるが、
わたし休むから代わりに現場いってきて
と、、

Answer 3

おかしいです。

詳しくはネットで労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください‼

ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください

https://youtu.be/ERzTtQb1iow

参考にこちらもご覧ください

https://youtu.be/RNUC6_aJ008

Answer 4

脱税を疑われても仕方ない気がしますね。
それから、もう回答者が削除されたようですが、

貴方は｢そもそも稼いでいる者からとる事がおかしい｣
という発言をしていますが、日本は法治国家なのですよ。
貴方の考え方に問題があります。