解決済み
有給休暇の残日数を掲示板に貼りだされてます。相違あれば担当者に連絡して下さい とのことです、これは各個人または、所属長に問い合わすべきで全員が目にする掲示板へ貼り出しても良いのでしょうか?ご存知のかた教えてください
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これは問題の行為ですね 法律的には定まってないが本人以外に開示する必要のないものですからね この手のものは、場合によっては個人情報問題などに発展します 悪く言えば、有休取得の個人情報開示ですから、この人はよく取得する≒取りすぎだ、はたまたこの方は有休をとらずに頑張ってるなんて暗示も考えられますね すぐに抗議して、やめていただくべきでしょうね 本人に知らせるべきなら、給与明細に表示とか、本人しかわからないような開示が必要でしょうね
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有給休暇の残日数を誤魔化す会社よりはマシ。 一応、個人情報ではあるが 有給休暇残日数を皆に知られたところで何か支障あるかな?
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