派遣社員は35歳以降どのように働く予定でしょうか？

Question

派遣社員は35歳以降どのように働く予定でしょうか？派遣社員として働いている人は、正社員は給料が安い、責任が重い、サービス残業がある等の理由で、自分の意思で正社員になりません。

正社員採用の一般的な上限の35歳以降になると正社員採用は不可能だし、自己主張だけは強い高齢派遣社員の派遣求人も減少してゆきます。

正社員と同じ仕事をしているとか、正社員より仕事ができるという勘違いしている派遣が多いのも事実。

派遣社員のキャリアプランが知りたいです。

Answer 1

これまでとおりです。

正社員より経験、スキルが豊富な人が多いのも事実です。
現状、50代、60代でも派遣社員として就業している人は多くいますので35歳以降がどうこうなど年齢であれこれ言うのはおかしいと思いますね。

正社員ではありませんから同じ仕事などしませんよ。

正社員採用の一般的な上限の35歳以降になると正社員採用は不可能というのは昭和時代あたりの情報ですか？
スキル、経験がある人は直接雇用になったり、転職する方も少なくありませんが。

Answer 2

ウチは35歳の乞食です。

食べていくために他に選択肢がないから、派遣社員をしているだけ。
正社員にヘコヘコして、有給も使えず、休み時間も仕事をする毎日・・・

ウチの人生、マジで人生オワってる。
キャリアプランなんて最初から存在しないよ。

Answer 3

派遣法が改正され、派遣元も派遣社員のキャリアプランについて提供することが義務とはなりました。例えばeラーニングによるビジネスマナー講座や、資格試験対策など。後は各自によるキャリアカウンセリングの受講等。ただそれが可視化されてるかと言うと甚だ疑問ですが形だけはやってはいます。

派遣社員が正社員よりも責任の負わない、負えない仕事を好む傾向はあるかと思います。
それなら社員にしてくれとなるかもしれませんし…

さて、派遣社員でもお客様訪問して営業サポートの仕事やさまざまな仕事はあります。

実際彼らは優秀で有ることが多いです。

勘違いしている派遣社員の多く？は派遣社員だからとかではなくその方の性格上な事かと。私は４０代後半ですが正社員試験も受けて採用も戴けました。しかしながら父が亡くなる等あり、その機会を逃しました。ですが悲観的ではありません。自分で考えて選んだ働き方が派遣社員でしたので。