退職願いと退職届けの違いはなんですか？

Question

退職願いと退職届けの違いはなんですか？

Answer 1

退職願いは、退職のお願いですから、相手方（会社）の”承諾”があって退職が成立します。
退職届けは、退職の届けですから、相手方（会社）に伝わった時点で退職が成立します。一方的な申し出（届け出）で成立し、会社の承諾を必要としません。
厳密に言うとこのような違いがありますが、裁判ではどちらも退職の申し出（退職届けとして取り扱われる）として余り区別はされていません。従って、退職願いでも退職届けでも、どっちでも構いませんが、万一のトラブル（会社は承諾していない！）を避けるためには退職届けとしておくのが無難でしょう。