有給休暇は取れますか？

Question

有給休暇は取れますか？退職予定です。
2月1日に次の転職先入社になりますので1／31退社予定です。
12月中旬に退職届けを出して、今日話し合いで1／15までは引き継ぎのため出勤してほしいと打診されました。
有給はまだ22日残っています。買取は不可です。

今日の話し合いでは数時間揉めて結局15日になったのですが、私的にはもっと消化したいです。
一度話し合いの折り合いがついたが冷静に考えるとちゃんと有給を全ては使いたいです。

この場合もう一度有給の主張をしても良いでしょうか？

Answer 1

いいと思いますよ。

また、連続休暇にはならないですが、週の間に休暇を突っ込む方法もありかと思います。

Answer 2

労働基準法上では、有給休暇を2週間以上前に申請すれば、会社には希望に沿うように努力義務が課せられます。

ですが、あくまでも努力義務であり、あなたの場合ですと、22日中16日消化されている為、努力義務違反とは言えません。

なのでこれ以上は無理でしょう。

Answer 3

法律で定められている労働者の権利ですので、権利を主張するのは至極まっとうなことです。