定期昇給とは、年齢や勤続年数に応じて給与が上がることです。 例えば、30歳の人が31歳になると31才の給料になります。 ベースアップとは、給与の水準そのものを引き上げることです。 例えば、今までは30歳で200.000円だったのを202.000円に引き上げるなど、賃金テーブルの基準額がアップします。
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