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転職エージェントの利用について。

転職エージェントの利用について。転職活動で、自分でも転職サイトから応募することもあるのですが転職エージェントを活用していこうと考えています。 有名な「リクルート」、「パソナ」、「doda」は以前登録、面談をしたことがあり、その中から1つか2つ選んでまたお話を聞いてみようと考えています。(多すぎると管理しきれないので) ただ、リクナビNEXTや女の転職などの転職サイトで、たまに謎の会社の転職エージェントを名乗る方からメールなどが来ることがあります。 調べてみると、いわゆる「提携会社のエージェント」のようなのですが、こういうところはどうなのでしょうか? 元々中小企業希望で、以前リクルートやdodaに話を聞いたときは、こちらの条件から持ってきてくれる求人はほぼ同じ感じで、私でも知っているような有名な企業ばかりでした。 こういう提携会社のエージェントが意外と見たことのないような中小企業などの珍しい求人を見せてくれることはあるのでしょうか?

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ID非公開さん

回答(4件)

  • 大手の転職エージェントと中小の転職エージェントとの違いといえば どれ程求職者に寄り添ってくれるかという部分だと思います。 大手のエージェントだと案件も求職者もたくさん抱えていて、 とにかくそれをさばいていかなければならないので たくさん案件を紹介するだけして、そんなにフォローがなかったりもしますが、 小さな会社がやっているエージェントであれば ひとりひとりとしっかり向き合って、その人に合った仕事を探し出し、 履歴書や職務経歴書を一緒に作ったり、面接の練習をしてくれるところもあります。 大手と中小どちらがいいのかは一概には言えないので、 両方使ってみて、ご自身に合うエージェントと二人三脚で転職活動をするのがいいと思いますよ。 転職エージェントについて詳しく書いてあるサイトがありますので 参考にしてみてください。 https://quon-japan.biz/

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  • dodaも最近は提携エージェントからメール来るようになりましたよ >珍しい求人 あるはありますね 他では見たことない求人を持ってたところはありました

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  • 多分派遣の会社の人じゃないですかね。 よっぽどな経歴でもない限りエイジエンドから声は掛からないです

  • ありますね。 中小だと尚更で、リクナビとかの大手に求人出すとお金がかかるから、比較的安価な中小転職業者にお願いすることもあるらしいです。

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