国民健康保険の加入手続きですが、退職日から14日以内とありますが、それを過ぎたらどうなるんでしょうか？

Question

国民健康保険の加入手続きですが、退職日から14日以内とありますが、それを過ぎたらどうなるんでしょうか？

Answer 1

市区町村の役所や役場によっては、「前の勤務先を退職して、健康保険を脱退した。
それで、加入してた健康保険が発行した喪失証明書等、退職関連の書類が郵送にせよ手元に届いたのが、退職日から約１ヶ月を超えてしまう場合。
「加入手続きする迄に、全額負担で病院に受診した場合、退職日から最低で約１ヶ月以上等、比較的長めの期間が経過してから、役所や役場の国民健康保険担当課にて、加入手続きする」であれば、医療費の７割部分は還付不可能とする市区町村の役所や役場、結構多いそうである。
ただ「退職日から、何ヶ月以降に加入手続きなら、その加入手続きする迄に、病気やケガで全額負担により病院に受診なら、医療費の７割部分は還付が不可能とするか？」は、住んでる市区町村の役所や役場単位により、どうしても異なり易いそうである。
なので、住んでる市区町村の役所や役場の国民健康保険担当課へ、例えば「前の勤務先の退職から、何ヵ月以降に加入した場合、もし加入手続きする迄の間に、病気やケガで全額負担により病院に受診したのがあれば、医療費の７割部分は還付不可能か？」的な内容により、問合せや相談してた方が良い」と、言う事だそうです。

Answer 2

現実に起きてることが、一つだけあります。
・保険証を貰っていない期間に受診した医療費が、全額負担になる
ことがあります。これ以外の違いはありません。

14日過ぎたら必ずそうなるわけじゃなく、あくまで「ことがある」です。
と言うのも、
本人には責任がない事情で遅れることだってあります。例えば、退職によって国保に加入する場合、職場から「資格喪失証明書」を貰えるまで１か月かかるケースも結構あります。引っ越しのトラブルだったりもある。
なので、
そういう「遅れた事情」を勘案した上で、「これは自己責任でしょう」ってケースでのみ、全額自己負担になります。

該当するケース以外では、
空白なく保険が効き、自己負担は(例えば)３割になります。

Answer 3

加入手続きはできますが、手続き日より前に医療機関を受診し、医療費を全額自己負担していたとしても、７割分を負担してもらえないことがあるようです。
やむを得ない理由があったと認められたら大丈夫らしいですが。
最終判断は役所で、自治体によって判断が分かれると思います。

Answer 4

特に罰則を設けている自治体があるとは聞いたことがありません。もちろん本当に聞いたことがないだけかもしれませんが…