有給について質問させて下さい。

Question

有給について質問させて下さい。私の会社は、1月１日に有給が支給されます。

そして、退職届は辞めたい日の2週間前です。

冬季連は、12月26日から1月４日までです。

私は、目前に迫る有給支給を絶対に受け取りたいです。

２０日間もらえます。

そして、来年に20間繰り越せるのも余ってますので40日有給あるのとになります。

そして、最短で退職したいです、１日でもはやく辞めたいです。

なので、12月21日に辞表を出して、1月１日に有給もらい、1月８日まで引き継ぎし、あとは有給休暇なのか有給買取なのか、それはどちらでも構いません。

この場合、12月21日に辞表出している人に、来年支給される有給を与えないと言うことはあり得ますか？

よろしくお願い申し上げます。

Answer 1

>12月21日に辞表出している人に、来年支給される有給を与えないと言うことはあり得ますか？

法律で規定されているので、あり得ません。
というか、そのように会社に言われてもそれは違法なので無効です。