転勤2年経過後の退職は、会社都合退職に該当するのでしょうか。

Question

転勤2年経過後の退職は、会社都合退職に該当するのでしょうか。今月で会社を退職するのですが、2年前から顧客の希望で支社が移転となり、本来働いていた支社ではなく他県の支社へ転勤を命じられました。

就職した際に転勤は無しと聞いていたので、転勤をするなら退職させてほしいことを伝えると了承していただけ、現地の方へ業務引継ぎ次第退職とのことで同意頂き、2週間だけとの約束で他県へ引越しし、引継ぎを行っておりました。

が、現地の引継ぎ相手が出社して来なくなり、それからも求人を出すもなかなか人が見つからず引き伸ばしにされ続け、今月ようやく退職ができることになりました。

必死に次の仕事を探しておりますが、このコロナ禍かつ他県からの面接となりますとなかなか難航しており……失業給付金を受給することになるのでは無いかと考えております。

そこで疑問に思ったのが、転勤から2年後の退職は転勤を拒否した場合の退職のように、会社都合での退職扱いは可能なのでしょうか。

読みづらい文書でしたら申し訳ございません。
御教授のほど、よろしくお願いいたします。

Answer 1

該当すると認定されるのは難しいでしょう