給与天引きになっているものを一つずつ分けて考えれば、話は早いです。 ・健康保険 →家族の扶養に入る・国民健康保険・任意継続 のいずれか ・国民年金 →届出? (もし新しい職場で最初から厚生年金に入るのであれば、 3月分を一旦支払って後で返してもらうことになるので、 住所地の社会保険事務所に、届出が必要か確認を取ってみて下さい。) ・所得税 →再就職先に現職のH21分源泉徴収票を渡し、年末調整をしてもらう (特に医療費控除や副収入がなければ、確定申告は不要です。) ・住民税 →残額の取り扱いについて、給与担当者に確認する (原則では退職時一括徴収になります。) 雇用保険の基本手当(いわゆる失業保険)は対象外です。 「働く気も能力もあるのに、仕事が見つからない人」が対象ですから。
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