内定を貰った会社が

Question

内定を貰った会社が基本給13万円
調整手当3万円
宿直手当3万円
職務手当3万円で合計22万円 という内訳でした

残業代は基本給＋調整手当＋調整手当から計算して出るそうです。

ボーナスは基本給のみで計算されるようです

本当かどうかは別として各種手当の金額が上がる事はあっても下がったりなくなることはないそうです。
この場合影響が出てくるのはボーナスと退職金くらいでしょうか？

個人的には基本給が安く不安なのですが、入社はやめておいた方がよいでしょうか…この問題以外の条件は満足しています。

補足

一応 手当が下がることは無いとの事を書面(メールで頂いています)

Answer 1

基本給は簡単に下げられませんが、手当は0になっても文句は言えません