コロナ流行による里帰り出産の自宅待機の際の手当について。

Question

コロナ流行による里帰り出産の自宅待機の際の手当について。会社員、埼玉県住みで来年里帰り出産予定なのですが、里帰り先の産婦人科で32週より実家の方に戻り、待機してくださいと言われました。（本来は34週ですがコロナ流行のため2週間前より自宅待機指示がありました。）

現在会社員として働いているのですが有給残っていない状態です。
この際、32週からの自宅待機中は欠勤扱いになってしまうのでしょうか？

2週間のお休みは何か休業手当（傷病手当の様な）や、欠勤ではなく休業できるシステム等あるのでしょうか？

Answer 1

御存知の通り、妊娠・出産は病気ではありません。よって通常は健保を使うことはできません。コロナ禍による心配があるとはいえ、病気になったわけではありませんので、産休前であれば年休を使うしかありません。年休を使わねば欠勤です。

Answer 2

産休のある会社なら里帰りの産婦人科からこういう風に言われたのですが､32週から産休に入れますか？と聞いてみてはどうでしょう？