教えて!しごとの先生
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添削お願いします!大学受験用です。

添削お願いします!大学受験用です。非正社員について君の考えを述べなさい。600字程度 近年、非正社員の増加が社会問題となっている。非正社員とは、アルバイト、パートタイマーなどの正規雇用されていない人のことである。彼らが多く雇われていることで正社員が少なくて済むのだ。しかし、正社員が少なく、非正社員が多いことはどうなのだろうか。私は、非正社員の増加を減らすべきだと考える。 なぜなら、非正社員であるからといい、仕事内容が同じなのに低賃金なのは不公平だと考えるからだ。現在、世界中では人種差別や、性差別など様々な差別が問題視されている。そんな中、雇用の違いによって賃金が変わることは、一種の差別になるのではないか。さらに、非正社員であるためにいつ失業するか分からない不安や、低賃金で結婚を躊躇う人もいるのが現実だ。これらの問題で、経済的問題で自殺に追い込まれたり、未婚化・晩婚化の原因になったりするのではないか。 確かに、企業側からすると同じ仕事内容なら低賃金で働いてくれる方が助かる。しかし、非正社員は正社員に比べると勤務期間が短いため仕事に責任が持てなく、向上心も薄いだろう。仕事をする上で、競争心を持ち切磋琢磨し合えるのは正社員同士ではないか。 したがって、非正社員を雇用することで低賃金で済むが、責任感をもって仕事する人は少ないだろう。そこで、私は非正社員の増加を減らすべきだと考える。

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ID非公開さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    まず文章について >> 彼らが多く雇われていることで正社員が少なくて済むのだ。 正社員が少ないとどのようなメリットがあるのかは明記した方がいいかと。 (ex.人件費が抑えられるなど。) >> 非正社員が多いことはどうなのだろうか。 「どうなのだろうか」という言い回しは不明瞭です。「どのような問題があるのだろうか」など、これから話す内容を明確にすべきです。 >> 確かに、企業側からすると同じ仕事内容なら低賃金で働いてくれる方が助かる。 この文脈において、助かるという表現はレポートには使わない。 >> 私は、非正社員の増加を減らすべきだと考える 増加を減らすという表現はちょっと変 内容について まあ、600字程度で書けって言われても難しいというのが本心です。 正直に言うと、採点者からすると読んでいてつまらないだろうなと思います。どうせ多くの受験者は同じような内容を書いて「非正社員は減らすべきだ〜」などと書きますから。 ちょっと、一歩踏み込んで深いところまで書けると、合格は近づくと思います。 私の意見を提示しながら少し話を掘り下げてみます。 そもそも、企業が非正社員を雇う理由は何なのでしょうか?もちろん、正社員と比べて低賃金で雇えるというのも一つの理由でしょう。しかし、もう一つ大きな理由があります。それは「繁閑に応じて人員を調整できること」です。例えば、コロナ禍の最中客足が途絶えると、それほど人員は必要なくなります。このようなときに、非正社員を切ることで企業は支出を減らせるのです。(正社員の場合は簡単には切れない)逆に、人が足りないときは、いわばピンチヒッターのように非正社員を雇い、業務を回すことができるようになります。 このことからも分かるように、非正社員は社会にとって必要な存在です。確かに、非正社員の待遇は正社員と比べても酷く、それが未婚化の原因の1つになることは間違いではないでしょう。 以上のことより、私は「非正社員の人数を減らす必要はない。ただし、待遇は正社員と同等またはそれ以上(正社員よりもリスクが大きく、ピンチヒッター的な役割であるから)にするべき」であると考えています。 作文は1回書いて終わりではなく、何度か書き直したほうがより良い文章が書けます。私の意見は質問者様の意見とは少し違います。私の意見を読んだ上で質問者様の意見をもう一度考えてみてください。

  • 非正規雇用国策化はご存知か。竹中平蔵様はご存知か。氷河期世代はご存知か。ネタになると思う。派遣法とかフリーターとかな。

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