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体調不良が続き(めまい、発熱、だるさ等)結局うつの診断で3ヶ月休職しました。その後半日勤務を始めた頃に肺炎となり、7日間また休み、その後半日勤務を再開し1ヶ月程経過しています。早く元気になって通常勤務ができたらと考えてましたが、最近、肺炎の再発があり、もうしばらく半日勤務になりました。職場にパート勤務か退職を打診されました。業務の代行がいないので私も悩んでましたが、退職をしたほうがよいのでしょうか?一方的に職場としても困るから・・といわれ少しショックでした。私がしている業務の代行は以前から相談していたのですが、それに対しては無回答でした。 、
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