労働基準局の監査請求ってどうやってするのですか？

Question

労働基準局の監査請求ってどうやってするのですか？ご教示下さい。

Answer 1

労基署による指導・監督のことでしょうか。

労基署は、定期的（でもないですが）に、
または労働者からの申告や相談に基づいて、
監督を行っています。
監督するかどうかを決めるのは、労基署側です。

確実な証拠を提示し、実名で申告を行えば、
動いてくれる可能性は高まります。
ただし、長時間労働や未払い残業代、
安全衛生での重大な違反等、
また緊急性の高い案件でないと、
腰は重いと聞きます。

また、労基署で扱える内容でない場合
（たとえばパワハラとかセクハラ等）は、
労働局へ回されることになると思います。

他にも厚生労働省のホームページに、
「労働基準関係情報メール窓口」というフォームがあります。
ただし、この実態は不明です。
定期監督を行う事業所の参考にしている、とかいう話はありますが…。

Answer 2

監査請求って何の監査ですか。